安徽省地方法规

  【发布文号】皖政[1999]26号

  【发布日期】1999-07-19

  【生效日期】1999-07-19

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

安徽省人民政府关于印发

《安徽省行政性表彰奖励公开评选暂行办法》的通知

（皖政〔１９９９〕２６号）各市人民政府、行政公署，各县（市）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

　　现将《安徽省行政性表彰奖励公开评选暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安徽省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九九年七月十九日

　　　　　　　　　安徽省行政性表彰奖励公开评选暂行办法

　　为完善行政性表彰奖励工作监督机制，增强表彰奖励工作的透明度，促进表彰奖励工作更好地为两个文明建设服务，特制定本办法。

　一、原则

　　行政性表彰奖励工作要坚持群众路线，实事求是，贯彻公平、公正、公开的原则。

　二、范围

　　凡以省政府名义或经省政府同意开展的行政性表彰奖励，均应实行公开评选，广泛征求人民群众和社会各界的意见，涉及国家秘密的内容不得公开。

　三、程序

　　１、向社会公布表彰奖励活动的方案，包括表彰奖励活动的目的、内容和表彰奖励的对象、条件、程序、办法，便于有关群众了解和参与。

　　２、自下而上民主推荐候选人，候选人名单和事迹应由所在单位张榜公布。

　　３、基层单位申报，主管部门考核，政府人事行政部门审核。

　　４、征求计划生育、社会治安综合治理、综合、监察等部门的意见。

　　５、推荐对象系企业、事业单位或企业、事业单位法定代表人的，工商、税务等部门应参与审核工作。

　　６、有突出贡献科技人员的奖励，须经省人民政府奖励有突出贡献科学技术人员专家评审委员会评审和审计机构审计。

　　７、候选人员、集体的事迹和名单在《安徽日报》或有关媒体刊登，公开听取社会意见和群众反映。需要群众进行投票评选或评议的，要刊登选票或评议表，投票或评议期为２个月；不需要群众投票评选或评议的，听取群众和社会各界意见期为１个月。

　　８、表彰奖励的人员、集体经省政府批准后，由主办单位向社会公布。

　四、其它

　　１、对社会各界提出的意见和群众的反映，主办单位要认真研究；需要调查核实的要查实，并及时予以答复。

　　２、对未经公开评选产生的候选人或集体，省政府不予审批。

　　３、省人事行政部门是全省行政性表彰奖励的综合管理部门，具体负责本办法的实施。

　　４、表彰奖励活动的主办单位要严格遵守本办法。违反本办法、造成不良后果的，要对主办单位的负责人严肃处理。

　　５、省政府新闻办公室负责协调新闻单位做好公开评选活动的宣传工作。

　　６、省政府各部门、各直属机构和各市人民政府、行政公署开展的行政性表彰奖励活动，可参照本办法执行。

　　７、本办法自下发之日起施行。

　　８、本办法由省人事行政部门负责解释。