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北京市劳动局关于建立“首都技能勋 ”和“北京市技术能手”评选、表彰制度的通知

  【发布单位】80103

  【发布文号】-----------

  【发布日期】1996-12-10

  【生效日期】1996-12-10

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

北京市劳动局关于建立“首都技能勋章”

和“北京市技术能手”评选、表彰制度的通知

(1996年12月10日京劳培发〔1996〕421号)各区、县劳动局,各局、总公司,集团公司劳动处、教育处:

  为了引导、鼓励职工立足本职,钻研技术业务,增强劳动者的主人翁责任感、荣誉感和敬业精神,进一步提高职工的整体素质和社会地位,在全市形成重视技能、尊重技能人才的社会氛围,根据劳动部《关于建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰制度的通知》劳部发〔1995〕269号和《关于完善中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度及做好1996年评选表彰工作的通知》(劳部发〔1996〕128号)的精神,市劳动局决定建立“首都技能勋章”和“北京市技术能手”评选、表彰制度。现将有关事项通知如下:

 一、关于评选北京市技术能手

  (一)申报条件:

  凡热爱本职工作,遵守国家政策和法律、法规,具有良好的职业道德和敬业精神的本市职工,符合申报条件的均可参加评选。

  1.具备下列条件之一者,可以申报“首都技能勋章”。

  (1)技能高超,在技术革新、技术改造、技术攻关和预防排除重大事故隐患中作出突出贡献,取得重大经济效益或产生重大的社会效益,并在国内或国际上有重要影响的;

  (2)在技能、技艺上有被社会公认的绝招、绝技,在国内或国际上处于领先水平,并有重要影响的;

  (3)总结出先进的操作技术方法,取得重大经济效益或产生重大的社会效益,并在国内或国际上有重大影响的;

  (4)在推广、应用先进技术和培养后备技能人才上,在传授技艺方面取得突出成绩的;

  (5)在国家级技能竞赛中获得前三名,国际技能竞赛中取得较好成绩的。

  2.具备下列条件之一者,可以申报“北京市技术能手”。

  (1)有被社会公认的绝招、绝技,达到或超过国内先进水平,并在本市有重大影响的;

  (2)在开展技术改造、技术革新,技术攻关中作出重要贡献,取得显著的经济效益或社会效益,并在本市有重大影响的;

  (3)具有高超的技术水平,在某一生产工作领域中总结先进的操作方法,取得重大经济效益或带来重大社会效益的;

  (4)在开展、推广、应用先进科学技术成果,转化成现实生产力方面有突出贡献,取得重大经济效益或社会效益,并在本市有重大影响的;

  (5)在指导青工进行技能训练,传授技艺方面作出突出贡献的;

  (6)在市级技能竞赛中获得前三名,国家级技能竞赛中取得较好成绩的。

  (二)申报程序:

  “首都技能勋章”、“北京市技术能手”本着自愿申报和组织推荐相结合的原则,由本人所在单位申报,经区、县劳动局,局、总公司,集团公司劳动教育部门推荐,并提交下列材料:

  1.《首都技能勋章和北京市技术能手申报表》;

  2.主要事迹材料(200字以内);

  3.申报人技能水平、主要技术成果的证明材料;

  4.上级主管部门的审核意见。

  (三)市劳动局成立评审委员会,负责评审工作,评审委员会主要由有关专家组成。

 二、表彰

  对评审合格的,由市劳动局颁发“首都技能勋章”、“北京市技术能手”证章、证书,在全市予以表彰。同时,建议其所在单位给予奖励,在晋级、分配住房等方面予以优先考虑。对获得“首都技能勋章”、“北京市技术能手”者,属于农业户口的,由市劳动局给予农转非指标。

 附件:     首都技能勋章和北京市技术能手申报表

        姓  名:______

        单  位:______

        申报项目:______

          北京市劳动局制

          年  月  日

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|姓  名|      |性  别|    |    |

|----|------|----|----|    |

|年  龄|      |工  龄|    |    |

|----|------|----|----|    |

|政治面貌|      |文化程度|    |    |

|----|------|----|----|    |

|工作岗位|      |技能水平|    |    |

|----|-----------|----|----|

|工作单位|           |联系电话|    |

|----|-----------|----|----|

|通讯地址|           |邮政编码|    |

|--------------------------|

|        主  要  经  历        |

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|起止时间|    在何单位学习、工作   |证明人 |

|----|----------------|----|

|    |                |    |

|----|----------------|----|

|    |                |    |

|----|----------------|----|

|    |                |    |

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|    |            |证明人或|

| 项目 |   内    容   |    |

|    |            |证明材料|

|----|------------|----|

| 有或 |            |    |

| 何技 |            |    |

| 技术 |            |    |

| 术绝 |            |    |

| 特招 |            |    |

| 长  |            |    |

|----|------------|----|

| 技竞 |            |    |

| 术赛 |            |    |

| 革获 |            |    |

| 新奖 |            |    |

| 技情 |            |    |

| 能况 |            |    |

|----|------------|----|

| 有获 |            |    |

| 何何 |            |    |

| 突种 |            |    |

| 出荣 |            |    |

| 贡誉 |            |    |

| 献称 |            |    |

|  号 |            |    |

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| 单  |                 |

| 位  |                 |

| 推  |                 |

| 荐  |                 |

| 意  |           盖 章   |

| 见  |          年 月 日  |

|----|-----------------|

| 上  |                 |

| 级  |                 |

| 主  |                 |

| 管  |                 |

| 部  |                 |

| 门  |                 |

| 推  |                 |

| 荐  |                 |

| 意  |           盖 章   |

| 见  |          年 月 日  |

|----|-----------------|

| 市  |                 |

| 劳  |                 |

| 动  |                 |

| 局  |                 |

| 意  |           盖 章   |

| 见  |          年 月 日  |

|----|-----------------|

| 评  |                 |

| 审  |                 |

| 委  |                 |

| 员  |                 |

| 会  |                 |

| 意  |           盖 章   |

| 见  |          年 月 日  |

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