北京市地方法规

  【发布文号】京财工[1994]2186号

  【发布日期】1994-11-24

  【生效日期】1994-11-24

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

北京市财政局关于市属股份制试点

企业１９９４年实行计税工资标准的通知

（１９９４年１１月２４日京财工（１９９４）２１８６号）各股份制企业、各区县财政局、有关企业总公司（局）：

　　根据《中华人民共和国企业所得税条例》及其实施细则的规定，以及财政部、国家税务总局财税字（１９９４）００９号《关于企业所得税若干政策问题的规定》和财政部（９４）财工字第４２号《关于税制改革、外汇管理体制改革后有关企业财务问题处理的通知》的精神，结合我市具体情况，经请示市人民政府同意，市属股份制试点企业１９９４年继续实行计税工资办法，具体规定如下：

　　１．股份制试点企业有限责任公司应继续执行国家体改委、财政部规定的计税工资办法，企业内部工资形式及发放标准由企业本着“两率”原则自定。

　　２．１９９４年股份制试点企业计税工资标准为６０００元／人，企业实际支付给职工的工资，超过６０００元／人的部分，在交纳所得税时予以调整。

　　３．经济效益好的股份制企业，特别是上市企业、高新技术企业等，经财政部门审核同意后，可在不高于统一标准２０％的幅度内予以调整，做为当年计税工资标准。

　　４．原老企业改组为股份制企业，并且实行工效挂钩办法的，１９９４年调整改为统一的计税工资办法。