四川省地方法规

  【发布文号】-----------

  【发布日期】1984-08-27

  【生效日期】1984-08-27

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

四川省人民政府关于印发《四川省评选

“六好企业”暂行规定》和《四川省国营工业

“六好企业”标准

（试行）》的通知

（１９８４年８月２７日川府发〔１９８４〕１３５号）　　为了贯彻中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》和全国企业整顿领导小组、国家经济委员会印发的《评选“六好企业”暂行规定》和《国营工业企业国家“六好企业”标准（试行）》，巩固和发展企业整顿成果，进一步促进企业技术进步和管理现代化，全面提高企业素质和经济效益，现将《四川省评选“六好企业”暂行规定》和《四川省国营工业“六好企业”标准（试行）》印发你们试行。

　　评选“六好企业”是一项十分重要的工作，要加强领导，坚持高标准，严要求。所有整顿验收合格的企业，都应制定“六好企业”规划。要广泛发动群众，加强“三项建设”，积极开展创“六好企业”活动。各地区、各部门要采取切实有效措施，帮助企业达到“六好企业”标准，可以试评“创六好先进企业”或企业整顿先进单位，作为全省评选“六好企业”的基础，择优向省推荐，争取早日建成一批“六好企业”。

　　　　　　　　　　 四川省评选“六好企业”暂行规定

　　根据中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》和全国企业整顿领导小组、国家经济委员会《关于印发〈评选“六好企业”暂行规定〉和〈国营工业企业国家“六好企业”标准（试行）〉的通知》精神，结合我省的实际情况，对评选省“六好企业”作如下规定：

　一、评选“六好企业”是我省企业整顿和经济工作中的一件大事，要认真贯彻物质文明建设和精神文明建设相结合的原则。通过评选“六好企业”活动，巩固企业整顿成果，促进企业努力提高素质、提高经济效益，向社会主义现代化企业迈进。

　二、评选“六好企业”的范围，包括：工业、交通、建筑安装、商业、粮食、农牧和军工（地方）等行业县属以上经过整顿验收合格的国营企业。联合企业中独立核算的县级二级单位也可以参加评选。国家部属在川企业和集体所有制企业不参加评选。

　三、评选“六好企业”要突出经济效益。各项经济技术指标必须超过本企业历史最高水平；在省内同行业中必须居领先地位；在近三年内必须连续完成国家计划并不断提高；社会效益好。涉及行业性的定量指标，按照国家主管部门规定的经济技术指标评定。

　四、评选“六好企业”，首先要由企业发动群众对照“六好企业”标准认真进行自检、自评，自检合格后，按企业隶属关系向市、地、州和省级主管部门申报。申报时，除填报“六好企业”申报表外，还必须提供企业自检的全面总结和进一步推行技术进步和现代化管理，提高企业素质和经济效益的规划。各市、地、州和省级主管部门对所属申报企业要组织预评，预评合格后，向省推荐，由省企业整顿领导小组审查评定。评选“六好企业”的日常工作，由省企业整顿办公室负责。

　五、对评定出的“六好企业”，由省人民政府命名，发给荣誉奖状。并由省企业整顿领导小组报全国企业整顿领导小组备案。

　六、评选“六好企业”是一项严肃复杂的工作，各地区、各部门要加强组织领导，做好思想政治工作，坚持高标准，严要求，把好质量关，合格一个，推荐一个，不凑数，不照顾。

　　“六好企业”每两年评选一次，不搞“终身制”。“六好企业”要不断巩固提高，争取再次命名“六好企业”。对已命名的“六好企业”，如发现有弄虚作假行为或出现严重问题，根本不够标准，省人民政府即撤销其称号，并追究有关人员的责任，同时上报备案。

　七、评选“六好企业”的工作。一般在年底或下一年初结合企业年终总结评比进行。一九八四年在全省评选少数“六好企业”，摸索总结评选经验。

　八、从省“六好企业”中，择优向上推荐国家“六好企业”。省“六好企业”命名后，各地区、各部门要进一步帮助提高，加强监督检查，发现问题，限期整改，不断前进，争创国家“六好企业”。

　　　　　　　　 四川省国营工业“六好企业”标准（试行）

　　根据中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》精神，四川省国营工业企业在达到整顿“五项工作”标准、验收合格的基础上，具备以下条件者，命名为四川省“六好企业”。

　一、三者兼顾好

　　１、做到了正确处理国家、企业和职工个人三者利益关系。在保证国家多得的前提下，通过改善经营管理，提高企业素质等正当途径，取得企业和职工的正当利益。

　　２、严格遵守国家政策、法令、规定和财经纪律，照章纳税，不拖欠，不截留，不乱摊成本。认真执行国家价格政策和其它经济政策。

　　３、建立健全了内部经济责任制，方法科学，制度完善，考核逗硬，做到了经济责任、经济权力和经济利益相结合。按国家规定提取、使用企业留成和各项基金。发展生产，提高产品质量，试制新产品，进行技术改造，开展职工培训，改善经营管理等方面成效显著。

　　４、认真贯彻按劳分配原则，克服平均主义，做到了奖勤罚懒，赏罚分明。发放工资、资金和津贴符合国家规定。单位产品成本中的工资会计师逐年下降。

　　５、在发展生产、提高经济效益的基础上，职工的物质文化生活逐年有所改善。

　二、产品质量好

　　１、严格执行全面质量管理制度，建立健全了质量保证体系，ＱＣ小组活动经常化，成绩显著。

　　２、所有产品质量稳定上升，都达到了国家质量标准、部颁标准和省的标准，主要产品质量达到了国内同行业的先进水平，并开始采用国际质量标准。

　　３、主要产品的优质品率在省内同类产品中居领先地位，至少有一种产品获国家金、银质奖或有两种以上主要产品获部、省优质名牌产品奖，在国内市场有竞争能力。

　　４、积极改进老产品、发展新产品，产品品种不断增加，适销对路，有显著成效。

　　５、重视市场调查和质量信息反馈工作，为用户服务热情周到，坚持不懈，用户满意。

　三、经济效益好

　　１、企业真正实现了“转轨”、“变型”，内部经营管理的改革取得了好成绩。三年来连续全面完成国家计划，做到了优质、适销、低耗、高效、安全；产值利税率、销售利税率、资金种税率和周转天数、劳动生产率在省内同类企业中居先进水平，利税增长幅度高于产值增长幅度；单位产品能耗、物耗和成本在省内同类企业中最低；执行产品订货合同，履约率达到百分之百。

　　２、健全了全面经济核算体系，实行了厂、车间、班组三级核算，班组核算面达到百分之九十五以上。制订并执行了平均先进的劳动、消耗、能源、费用和资金等各项定额，定额管理制度健全并严格执行。无亏损产品和亏损车间。

　　３、在技术改造、技术进步和推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料方面，有规划，有措施，并收到了显著成效。

　　４、基础工作健全，加强了班组工作，建立了以综合统计为中心的统计工作体系，有完整的统计资料、原始记录和管理数据，有完备的计量、检测测试手段和完善的科技档案。

　　５、积极推行现代化企业管理方法和手段，有规划，有措施，有创新，有成效。在推行“四全”管理和运用三、四种现代化企业管理方法上，获得明显效果。

　四、劳动纪律好

　　１、经常对职工进行纪律教育，认真执行《全国职工守则》和《企业职工奖惩条例》，劳动纪律、工作纪律严格，有检查，有考核，有奖惩。厂风厂纪好，能持之以恒。对屡教不改的违纪职工，作了严肃处理。

　　２、职工自觉地坚守劳动、工作岗位，严格执行工艺操作规程，无违章指挥和违章作业。职工出勤率、工时利用率在省内同行业最高。

　五、文明生产好

　　１、建立了一套科学文明的管理制度，有良好的生产秩序和工作秩序，严格按设计和工艺组织生产，文明生产做到了有制度，有措施，有检查，取得显著成效。

　　２、严格按定员定额组织生产，定员定额水平必须先进合理，在省内同行业同类企业中领先。

　　３、劳动组织科学，内部人员结构合理，富余人员离开现岗位并得到了妥善安置。

　　４、健全了职工教育培训制度和工作体系，有计划地开展了包括领导干部和管理人员在内的全员培训工作，职工的政治、文化、技术和业务水平有明显提高。

　　５、有健全的安全生产责任制和安全工作保证系统，做到了安全生产。千人负伤率、千人重伤率、千人死亡率达到省内同类企业最低水平，未发生重大伤亡、火灾、爆炸等恶性事故，一般事故逐年减少。

　　６、设备维护保养好，经常处于良好的技术状态，完好率达到了省内同类企业的先进水平。

　　７、劳动条件逐年有所改善，治理“三废”有规划，有措施，有明显效果，达到了国家规定的排放标准。厂容厂貌好，厂区环境整齐、清洁、美观，绿化面积达百分之五十以上。

　六、政治工作好

　　１、企业领导班子符合“四化”要求，实现了“两高一低”（高文化、高专业、低年龄），大专文化和有职称的占领导班子人数的三分之二以上，平均年龄不超过四十五岁。厂级干部参加国家统一考核合格，坚决清理了“三种人”，班子结构合理配套，做到了懂行、敢管、团结、精干、能打开新局面。妥善安排了退居二线和离休的干部。认真做好后备干部工作，建立了第三梯队。

　　２、党政分工明确，建立健全了厂长负责制，厂长充分行使了对企业生产经营和行政管理活动全面负责、统一指挥的职权。

　　３、认真落实了党的知识分子政策，充分发挥了知识分子的作用。

　　４、企业党风有了根本好转。按照党章和“准则”，不断加强党的组织建设和思想建设，党员发挥了先锋模范作用，党组织的战斗力有了明显提高。充分发挥了职代会、工会和共青团的作用，民主管理成绩显著。

　　５、认真贯彻执行《国营企业职工思想政治工作纲要（试行）》，密切联系实际，加强和改进企业思想政治工作，坚持对职工特别是青工进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育，职工队伍的思想政治素质有了明显提高，在建设一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍方面成绩显著。

　　６、广泛开展了以创“六好企业”为主要内容的比学赶帮超社会主义竞赛活动，调动广大职工的积极性，新人、新事、新风尚不断涌现。

　　注：建筑安装、商业、供销、粮食、农牧、水产、林业等非工业企业省“六好企业”评选标准，由省级主管部门参照本标准和国家有关部门的“六好企业”标准，结合本行业的特点制订，报经省企业整顿领导小组批准后试行。