山东省地方法规

  【发布文号】[87]鲁职改字第8号

  【发布日期】1987-03-17

  【生效日期】1987-03-17

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

山东省职称改革领导小组文件

（（８７）鲁职改字第８号）　　　　 印发《关于聘任（任命）专业技术职务若干具体问题的规定》的通知

各市人民政府、行署（或职称改革领导小组），各大企业，各高等院校，省直各部门，中央驻鲁各单位：

　　现将省职称改革领导小组办公室制订的《关于聘任（任命）专业技术职务若干具体问题的规定》印发给你们，请在聘任（任命）专业技术职务工作中按照试行。有何问题和建议，请及时告省职称改革领导小组办公室。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八七年三月十七日

　　　　　　　　关于聘任（任命）专业技术职务若干具体问题的规定

　　为做好聘任（任命）各级专业技术职务工作，根据中央、国务院和我省有关改革职称评定、实行专业技术职务聘任制的规定要求，在总结我省试点经验的基础上，现就聘任（任命）专业技术职务的若干具体问题作出如下规定：

　一、对专业技术人员申报的专业技术职务，经相应的专业技术职务评审委员会评审通过，并经相应的主管机关审核同意后，单位行政领导可按省职称改革领导小组（８６）鲁职改字第９号文《关于贯彻中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度规定的实施意见》中规定的权限，确定聘任或任命意见。

　二、单位行政领导确定聘任（任命）的意见，应填入本人的“专业技术职务申报表”中；对原已获得专业技术职称（职务）、这次不再晋升而直接聘任（任命）相应专业技术职务的，确定的聘任（任命）意见，则填入“聘任（任命）专业技术职务呈报表”中。

　三、单位行政领导在正式进行聘任（任命）之前，都必须根据本单位工作需要、不同的专业技术工作岗位和不同的专业技术职务档次，分别制订出明确的岗位职责，并对被聘任（任命）人员提出应承担的工作任务和具体要求。

　四、实行聘任制的单位，由行政领导向被聘人员颁发聘任书，双方签订聘约；实行任命制的单位，由行政领导向被任命人员颁发任命书，不签订聘约，但要规定其工作任务。聘任（任命）专业技术职务的任期不要太长，一般可为二年左右，任职期满后，可根据工作需要和本人的具体情况续聘连任。

　　对已达到国家规定离退休年龄、确定专业技术职务后即离退休的人员，一律颁发任命书，不规定任期，任命后办理离退休手续。

　　聘任书和任命书由省科技干部局统一印制。

　五、聘任（任命）专业技术职务，可按规定权限，由聘任（任命）单位行文公布。首批聘任（任命）专业技术职务，一般要召开聘任（任命）大会，由单位领导向全体人员总结报告职称改革工作情况，公布首批聘任（任命）人员的名单，并向被聘任（任命）的人员颁发聘任（任命）书等。

　六、各单位在结束了专业技术职务聘任（任命）工作以后，都要填报聘任（任命）高、中、初级专业技术职务人员名单和聘任（任命）专业技术职务情况汇总表。聘任（任命）高、中级职务人员的名单和情况汇总表须由各市（地）职改办、省直有关部门审核汇总后，报省职称改革领导小组办公室；聘任（任命）初级人员名单报市（地）职改办、省直有关部门等。以便核定实行专业技术职务聘任制以后的工资问题。

　　聘任（任命）高、中级专业技术职务人员名单和聘任（任命）专业技术职务情况汇总表，由省职改办统一印发；聘任（任命）初级职务人员名单由各市（地）、省直各部门自行印发。

　七、凡结束了专业技术职务聘任（任命）工作的单位，都要按行政隶属关系及时向上一级主管单位写出总结报告，上一级主管单位要抓紧组织验收，验收合格后，发给验收合格通知书。如验收不合格或不完全合格，应尽快解决问题，待合格后再发给验收合格通知书。验收标准及验收合格通知书，由省职称改革领导小组办公室统一印发（见附件，验收合格通知书另行印制供各地使用）。

　八、随着专业技术职务聘任制的实行，各单位及有关科技干部管理部门都要建立健全专业技术人员考核制度和专业技术人员考绩档案，对专业技术人员的业务水平、能力及工作成绩等进行定期或不定期的考核，考核成绩记入本人考绩档案，并作为提职、晋级、续聘连任、奖惩等依据之一。专业技术人员业务考绩档案表由省科技干部局统一制发。

　九、专业技术职务任职资格的确定时间，自评审委员会通过之日算起；专业技术职务的聘任（任命）时间，自行政领导按规定权限正式聘任（任命）之日算起。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　省职称改革领导小组办公室

附件：　　　　　　山东省实行专业技术职务聘任（任命）制验收标准

　　为切实保证中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的贯彻实施，做好我省各级专业技术职务的聘任（任命）工作，现提出如下验收标准：

　一、单位党政领导对职称改革工作思想重视，领导得力，建立了办事机构，保证了职称改革工作的顺利进行。

　二、领导和专业技术人员对实行专业技术职务聘任制度的重大意义、目的、内容及有关政策规定认识清楚，思想统一，对职称改革普遍拥护。

　三、专业技术职务的评审、聘任（任命）符合有关文件精神和规定程序，材料齐全，填写正确、手续完备。较好地掌握了标准条件，保证了评审和聘任质量，绝大多数专业技术人员满意。

　四、按照上级批准的人员编制，根据本单位工作需要，合理设置了专业技术岗位，聘任（任命）的专业技术职务没有突破上级批准的限额指标。

　五、明确规定了各级专业技术职务的岗位职责，提出了专业技术人员的任期目标，充分调动了专业技术人员的积极性，增强了他们的责任感，专业技术工作出现了新气象。

　六、建立健全了专业技术人员的考核制度。

附件：　　　　　山东省专业技术职务聘任（任命）工作验收合格通知书

＿＿＿＿＿＿＿＿：

　　根据中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的规定和我省的贯彻实施意见，经组织验收，你单位于一九八　年　　月聘任（任命）的＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿系列＿＿＿＿＿＿名高级职务、＿＿＿＿＿＿名中级职务、＿＿＿＿＿名初级职务，符合有关规定，验收合格。

　　特此通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　验收部门：　　　　　　　　　　（章）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八　年　　月　　　日

　此为式样表,正式表另行统一印制。