山东省地方法规

  【发布文号】-----------

  【发布日期】1992-06-24

  【生效日期】1992-06-24

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

山东省实施《教育督导暂行规定》办法

（１９９２年６月２９日鲁政发〔１９９２〕８１号）

　第一条　为建立教育督导制度，加强对教育工作的行政监督，根据《教育督导暂行规定》，特制定本办法。

　第二条　教育督导的任务是：对下级人民政府的教育工作、下级教育行政部门和学校的工作进行监督、检查、评估、指导，保证教育方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现。

　第三条　教育督导的范围，以中小学教育、学前教育和特殊教育为主。

　　教育督导机构可根据本级人民政府或教育行政部门的要求，对前款规定之外的教育工作进行督导。

　第四条　全省建立教育督导制度。省、市（地）、县（市、区）教育行政部门，代表本级人民政府行使教育督导职权。省教育委员会（以下简称省教委）负责管理全省教育督导工作。

　　省属各大企业在本企业范围内开展教育督导工作。

　第五条　省教委设立教育督导室，其主要职责是：

　　（一）贯彻执行国家关于教育督导工作的方针、政策、法律法规，完成国家和省下达的教育督导任务。

　　（二）拟订教育督导、评估工作的规章制度和实施方案，并组织实施。

　　（三）统一组织和协调除高等教育之外的各级各类教育的检查、评估、视导。

　　（四）指导全省教育督导工作，总结推广教育督导工作的经验，组织开展教育督导的科学研究。

　　（五）培训县（市、区）级教育督导人员。

　第六条　市（地）、县（市、区）两级教育督导室的组织形式及主要职责，由同级人民政府确定。

　第七条　各级人民政府根据本行政区域内教育事业的规模和本地实际情况，确定教育督导室的编制。

　第八条　省教委教育督导室（处级），可根据工作需要，配备兼职督学或一、二名副厅级专职督学。

　第九条　各级教育督导室在督学之外，还应配备少量工作人员。工作人员必须具有大学专科以上学历或同等学历，事业心强，政治素质好，有一定的教育实践经验。

　第十条　各级教育督导室设专职督学和兼职督学。兼职督学聘任办法由省教委会同有关部门另行制定。专、兼职督学具有同等职权。

　第十一条　督学由本级人民政府颁发督学证书。

　第十二条　督学必须具备以下基本条件：

　　（一）坚持党的基本路线，忠诚社会主义教育事业；

　　（二）熟悉国家有关教育的方针、政策、法规，有较高的政策水平；

　　（三）具有大学本科学历或同等学历，以及十年以上教育工作经历，熟悉教育、教学工作业务，有一定的领导管理能力和写作水平；

　　（四）认真负责，坚持原则，遵纪守法，公正廉洁，联系群众，办事公道，实事求是，有一定群众威信；

　　（五）身体健康，能坚持督导工作。

　第十三条　督学必须接受培训。省和市（地）督学必须参加国家教育委员会组织的培训；县（市、区）督学必须参加省教委组织的培训。

　第十四条　具有专业技术职务或从教育事业单位选调的督导人员，其工资、福利待遇按现行有关规定执行。

　第十五条　教育督导室或督学具有以下职权：

　　（一）对督导范围内的教育工作进行全面或单项检查、评估；

　　（二）批评、制止违反教育方针、政策、法规和违背教育规律的行为，并令其限期改正；

　　（三）列席被督导单位的有关会议，参加有关教学活动，对教育工作者和学生的工作、学习状况进行考核；

　　（四）要求被督导单位提供与督导事项有关的文件、资料，并汇报工作；

　　（五）对被督导单位进行现场调查。

　第十六条　督学应持督学证书进行督导。

　第十七条　教育督导室或督学在履行职责时，应遵循客观公正、实事求是的原则，支持被督导单位的工作，注意发现并总结先进经验。对发现的问题，要立足于帮助、指导，以促进工作为目的。

　第十八条　教育督导室或督学完成督导任务后，应向本级人民政府、教育行政部门和上级督导机构报告督导结果，提出意见或建议，并可向社会公布。

　第十九条　督导工作结束后，教育督导室或督学应向被督导单位通报情况，提出意见和建议；对问题较严重的单位，应发出《督学通知书》，指出问题，要求限期改进，必要时可进行复查。

　第二十条　被督导单位对《督学通知书》提出的要求，应在期限内作出答复，切实改正，并将改进情况和采取的措施书面报告教育督导室或督学。

　第二十一条　被督导单位和个人有下列情形之一的，由当地人民政府或教育行政部门给予通报批评，对单位负责人和直接责任人员给予相应的行政处分；情节严重、构成犯罪的依法追究其刑事责任：

　　（一）拒不执行教育督导室或督学的督导措施的；

　　（二）阻挠、抗拒督学依法行使职权的；

　　（三）打击、陷害、报复督学的。

　第二十二条　督学有下列情形之一的，可视其情节轻重，由本级人民政府或主管部门给予通报批评或相应的行政处分：

　　（一）失职、渎职，给被督导单位的工作带来严重后果的；

　　（二）徇私舞弊，利用职权谋取私利的；

　　（三）利用职权包庇他人或侵害他人合法权益的。

　第二十三条　本办法由省教委负责解释。

　第二十四条　本办法自发布之日起施行。